Zum Inhalt springen
Telefon +43 699 112 151 31E-Mail jes@stefan-jezl.at
LinkedIn Xing
Mag. Stefan Jezl - Führungskräfte Coaching WienMag. Stefan Jezl - Führungskräfte Coaching Wien
  • JES AkademieErweitern
    • Führungskompetenz
    • Resilienz
  • Coaching
  • Über mich
  • Team
  • Blog & News
Kontaktieren Sie mich →
Mag. Stefan Jezl - Führungskräfte Coaching Wien

Autor: Stefan Jezl

Happy Job: Leichter durch den Arbeitstag
Allgemein | Coaching | Resilienz

Happy Job: Leichter durch den Arbeitstag

VonStefan Jezl 17. Mai 202517. Mai 2025

Warum fällt es uns manchmal so schwer nach Unterstützung zu fragen oder Aufgaben abzugeben? Diese Frage begegnet uns nicht nur…

Jetzt lesen Happy Job: Leichter durch den ArbeitstagWeiter

Happy Job: Bin ich im richtigen Job? – Die Gretchenfrage der Arbeitswelt
Allgemein | Resilienz

Happy Job: Bin ich im richtigen Job? – Die Gretchenfrage der Arbeitswelt

VonStefan Jezl 17. Mai 202517. Mai 2025

„Bin ich im richtigen Job?“ – diese Frage begegnet vielen von uns immer wieder im Berufsalltag. Sie erinnert an die…

Jetzt lesen Happy Job: Bin ich im richtigen Job? – Die Gretchenfrage der ArbeitsweltWeiter

Happy Job: Diskutieren wir immer sachlich?
Allgemein | Führungskompetenz

Happy Job: Diskutieren wir immer sachlich?

VonStefan Jezl 3. Mai 20243. Mai 2024

Wenn wir miteinander im beruflichen Kontext diskutieren, gehen wir automatisch von einer sachlichen Diskussion aus. Jedoch gibt es neben einer…

Jetzt lesen Happy Job: Diskutieren wir immer sachlich?Weiter

Happy Job: Hilfe, ich MUSS arbeiten gehen!
Allgemein | Resilienz

Happy Job: Hilfe, ich MUSS arbeiten gehen!

VonStefan Jezl 9. April 20249. April 2024

Es ist Montagmorgen 06:30 Uhr, der Wecker läutet und ich muss aufstehen. Wieder ist der unglaublich anspruchsvolle, mühsame Wochenbeginn da,…

Jetzt lesen Happy Job: Hilfe, ich MUSS arbeiten gehen!Weiter

Happy Job: Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
Allgemein | Coaching | Führungskompetenz

Happy Job: Umgang mit schwierigen Zeitgenossen

VonStefan Jezl 15. März 20249. April 2024

Eine sehr verantwortungsvolle und engagierte Kundenbetreuerin stellt klagend die Frage: „Mir gegenüber ist der Kunde unfreundlich, bestimmend, rechthaberisch, befehlend in…

Jetzt lesen Happy Job: Umgang mit schwierigen ZeitgenossenWeiter

Happy Job: Feedback-Gespräche- Nein, danke?
Allgemein | Führungskompetenz

Happy Job: Feedback-Gespräche- Nein, danke?

VonStefan Jezl 21. Februar 20249. April 2024

Mitarbeitergespräche, Zielgespräche oder Feedback Gespräche sollten zu Beginn des Jahres bereits geführt sein. Ein Austausch über das WIE wir zusammenarbeiten…

Jetzt lesen Happy Job: Feedback-Gespräche- Nein, danke?Weiter

Junge Generationen sind anders?!
Führungskompetenz

Junge Generationen sind anders?!

VonStefan Jezl 15. Februar 202315. Februar 2023

In den letzten Wochen höre ich immer wieder dasselbe Klagelied hinsichtlich „junger MitarbeiterInnen“: Zu geringe Einsatzbereitschaft, Wissen und Entwicklung muss…

Jetzt lesen Junge Generationen sind anders?!Weiter

Die Pyjama Revolution ist nicht die einzige Herausforderung 2022
Führungskompetenz

Die Pyjama Revolution ist nicht die einzige Herausforderung 2022

VonStefan Jezl 20. Januar 202215. Februar 2023

1) Die Pyjama- Revolution ist längst siegreich für die ArbeitnehmerInnen zu Ende gegangen. Unzählige Befragung belegen eindeutig, dass Home Office…

Jetzt lesen Die Pyjama Revolution ist nicht die einzige Herausforderung 2022Weiter

Home Office- wieviel soll es sein?
Führungskompetenz

Home Office- wieviel soll es sein?

VonStefan Jezl 18. Februar 202115. Februar 2023

Viele Unternehmen stellen sich derzeit die Frage wie hoch der Home Office (HO)- Anteil in einer post Corona Zeit sein…

Jetzt lesen Home Office- wieviel soll es sein?Weiter

Ihre optimale Startposition für 2020
Coaching | Resilienz

Ihre optimale Startposition für 2020

VonStefan Jezl 14. Januar 202014. Dezember 2022

Was ist mir wichtig und will ich daher konkret in 2020 umsetzen? Überlegen Sie wie zufrieden Sie mit dem Jahr…

Jetzt lesen Ihre optimale Startposition für 2020Weiter

Die wahren Abenteuer entstehen im Kopf
Coaching | Resilienz

Die wahren Abenteuer entstehen im Kopf

VonStefan Jezl 24. Juli 201914. Dezember 2022

„Die wahren Erfolge entstehen im Kopf und sind sie nicht im Kopf, dann sind sie nirgendwo.“Am 14.07. fand das längste…

Jetzt lesen Die wahren Abenteuer entstehen im KopfWeiter

Happy Job- so kann es gehen
Coaching | Führungskompetenz | Resilienz

Happy Job- so kann es gehen

VonStefan Jezl 13. März 201914. Dezember 2022

Kann ich Sinn in meiner Arbeit finden und so mehr Freude oder sogar Spaß in meinem Beruf erfahren? Welche Einstellungen…

Jetzt lesen Happy Job- so kann es gehenWeiter

Wege zur inneren Stärke und mehr Selbstbewusstsein
Coaching | Resilienz

Wege zur inneren Stärke und mehr Selbstbewusstsein

VonStefan Jezl 15. Mai 201814. Dezember 2022

Begegnen Sie sich selbst mit Respekt und Empathie. Ich kann die Einstellung mir selbst gegenüber gut daran erkennen, wie ich…

Jetzt lesen Wege zur inneren Stärke und mehr SelbstbewusstseinWeiter

Die Kunst des Arbeitens mit Lustfaktor
Coaching | Resilienz

Die Kunst des Arbeitens mit Lustfaktor

VonStefan Jezl 5. März 201814. Dezember 2022

Welche Überzeugungen beherrschen uns? Hartes Arbeiten mit 12 Stundentagen und zumindest gedanklicher Weiterarbeit am Wochenende, um Erfolg sicherzustellen. Auf der…

Jetzt lesen Die Kunst des Arbeitens mit LustfaktorWeiter

Verhandlungsführung- Checkliste zur Vorbereitung
Coaching | Führungskompetenz

Verhandlungsführung- Checkliste zur Vorbereitung

VonStefan Jezl 26. Januar 201814. Dezember 2022

o Was sind meine Verhandlungsziele – was möchte ich erreichen – mit Priorisierung, was ist mein Mindestziel? Bei nicht erreichen…

Jetzt lesen Verhandlungsführung- Checkliste zur VorbereitungWeiter

Friendly Reminder: Frohe Weihnachten!
Resilienz

Friendly Reminder: Frohe Weihnachten!

VonStefan Jezl 15. Dezember 201714. Dezember 2022

Hallo, eine kurze Nachricht aus gegebenem Anlass: Ihr habt die freie Wahl, wie Ihr Weihnachten erleben könnt:A) Maximal 14 Stunden…

Jetzt lesen Friendly Reminder: Frohe Weihnachten!Weiter

Was kann eine gute Führungskraft- ist das wichtig?
Coaching | Führungskompetenz

Was kann eine gute Führungskraft- ist das wichtig?

VonStefan Jezl 4. Dezember 201714. Dezember 2022

Eine gute Führungskraft kann zuhören – hat ein offenes Ohr, zeigt Verständnis, ist wertschätzend, respektvoll und freundlich zu Mitarbeitern. Sie…

Jetzt lesen Was kann eine gute Führungskraft- ist das wichtig?Weiter

Coaching- ein Instrument für neue Lösungsstrategien
Coaching

Coaching- ein Instrument für neue Lösungsstrategien

VonStefan Jezl 14. November 201714. Dezember 2022

AufgabenstellungIn der Früh 08:00, mir sitzt ein sichtlich verkrampfter Geschäftsführer gegenüber, erfolgreich, zielorientiert, erfahren und doch massiv angespannt. Drei Stunden…

Jetzt lesen Coaching- ein Instrument für neue LösungsstrategienWeiter

Das Halten der „besten Köpfe“- Mitarbeiterbindung
Führungskompetenz

Das Halten der „besten Köpfe“- Mitarbeiterbindung

VonStefan Jezl 25. September 201714. Dezember 2022

Themen der Digitalisierung, Industrie 4.0, Generation Y oder die neusten neuro- wissenschaftlichen Erkenntnisse helfen wenig, wenn ich meine besten MitarbeiterInnen…

Jetzt lesen Das Halten der „besten Köpfe“- MitarbeiterbindungWeiter

Wie kann ich meine höchstmögliche Leistung abrufen?
Coaching | Resilienz

Wie kann ich meine höchstmögliche Leistung abrufen?

VonStefan Jezl 10. Juni 201714. Dezember 2022

Akzeptieren sie die gestellte Aufgabe als die Ihre: Sie selbst haben sich entschlossen die Aufgabe anzunehmen, sie w o l…

Jetzt lesen Wie kann ich meine höchstmögliche Leistung abrufen?Weiter

Seitennavigation

1 2 Nächste SeiteWeiter
Mag. Stefan Jezl
Führungskräfte Coach & Trainer,
Unternehmensberater

Schön, dass Sie hier sind!

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch!

Ich freue mich darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Zum Kontaktformular
Angebote für Unternehmen
  • Trainings für Führungskräfte - der Weg vom Experten zur exzellenten Führungskraft
  • Konzept der Mitarbeiterbindung - bestehende MitarbeiterInnen halten, statt neue zu suchen
  • Remote Führung und Team-Building - vom Dschungel- und Einzelkämpfer zum virtuosen Teamkapitän
  • Selbstlernenden Organisation durch Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur
  • Moderation statt Mediation durch gelungenes Konfliktmanagement
Themen im Coaching
  • State-Management - eigene Höchstleistungen abrufen
  • Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit - souverän führen, präsentieren und entscheiden
  • Emotionen als innere Unterstützer und Motivatoren nutzen
  • Erfahrener Sparringpartner
  • Stressmanagement - bessere Selbstwahrnehmung und leichteres Arbeiten
  • Selbstsicherheit ausstrahlen und Führungswerkzeuge proaktiv anwenden

Buch

Happy Job

Wieso Arbeit und Glück zusammengehören.

Von Stefan Jezl

Hier bestellen
Kundenbewertungen & Erfahrungen zu JES Jezl Stefan. Mehr Infos anzeigen.
LinkedIn Xing
  • Kontakt
  • AGBs
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum

© 2025 Mag. Stefan Jezl

Scroll nach oben
  • JES Akademie
    • Führungskompetenz
    • Resilienz
  • Coaching
  • Über mich
  • Team
  • Blog & News
Kontaktieren Sie mich →
LinkedIn Xing
Zum Ändern Ihrer Datenschutzeinstellung, z.B. Erteilung oder Widerruf von Einwilligungen, klicken Sie hier: Einstellungen