Happy Job: Leichter die eigenen Vorhaben umsetzen
Am Ende eines Seminars oder einer Coaching-Einheit stellen sich die TeilnehmerInnen – innerlich motiviert, inspiriert, voller guter Absichten- die Frage:…
Happy Job- moderne Führung: Verantwortung statt Schuld
Die Zukunft gehört Führungskulturen, die Verantwortung verteilen, statt Schuld oder Druck zu erzeugen. Wer ständig Schuldige sucht, findet keine Lösungen….
Happy Job: Ich lebe meinen Traumjob
Letzte Woche sagte das ein Coachee zu mir – und ich war ehrlich berührt. Kein großes Tamtam, keine Motivationsfloskeln, einfach…
Happy Job: Hilfe, ich werde Führungskraft
Erfolgreich starten in der Führungsrolle – aber bitte nicht im Clint-Eastwood-Stil Gerade am Beginn einer Führungsposition stellen sich entscheidende Weichen….
Happy Job: Wenn der Kopf nicht zur Ruhe kommt
Nachts denk ich ohne Lösung- am nächsten Tag bin ich zu müde diese Lösung wirklich zu finden und ärgere mich….
Happy Job: Ein Nein, das Führungskräfte und Teams stärkt!
Es ist erstaunlich leicht, Mitarbeitenden ein schlechtes Gewissen zu machen – meist gar nicht mit böser Absicht, sondern im Stress des…
Happy Job: Leichter durch den Arbeitstag
Warum fällt es uns manchmal so schwer nach Unterstützung zu fragen oder Aufgaben abzugeben? Diese Frage begegnet uns nicht nur…
Happy Job: Bin ich im richtigen Job? – Die Gretchenfrage der Arbeitswelt
„Bin ich im richtigen Job?“ – diese Frage begegnet vielen von uns immer wieder im Berufsalltag. Sie erinnert an die…
Happy Job: Diskutieren wir immer sachlich?
Wenn wir miteinander im beruflichen Kontext diskutieren, gehen wir automatisch von einer sachlichen Diskussion aus. Jedoch gibt es neben einer…
Happy Job: Hilfe, ich MUSS arbeiten gehen!
Es ist Montagmorgen 06:30 Uhr, der Wecker läutet und ich muss aufstehen. Wieder ist der unglaublich anspruchsvolle, mühsame Wochenbeginn da,…
Happy Job: Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
Eine sehr verantwortungsvolle und engagierte Kundenbetreuerin stellt klagend die Frage: „Mir gegenüber ist der Kunde unfreundlich, bestimmend, rechthaberisch, befehlend in…
Happy Job: Feedback-Gespräche- Nein, danke?
Mitarbeitergespräche, Zielgespräche oder Feedback Gespräche sollten zu Beginn des Jahres bereits geführt sein. Ein Austausch über das WIE wir zusammenarbeiten…
