Delegation mit Rückfahrkarte
Oder: Warum manche Aufgaben schneller zurückkommen als Urlaubs-E-Mails. ☀️ „Ich mache es schnell selbst.“ Viele Führungskräfte kennen diesen Moment. Eine…
Führen ohne Macht
Oder: Wenn alle mitreden, aber keiner liefern muss. Viele Menschen führen heute ohne formale Autorität: ProjektleiterInnen, ProgrammmanagerInnen, Stabsstellen, Verantwortliche in…
Wenn Schlüsselpersonen zum Engpass werden
Gute Mitarbeitende kündigen selten plötzlich. Sie kündigen oft zuerst innerlich. Vor kurzem sagte mir ein Bereichsleiter: „Einer meiner besten Mitarbeiterinnen…
Muss ich? Soll ich? Oder will ich sogar im Urlaub erreichbar sein?
Die Antwort vieler Führungskräfte lautet: „Kommt drauf an.“Oder frei nach Loriot: „Ach was.“ Denn kaum ein Thema wird so sehr…
Happy Job- moderne Führung: Verantwortung statt Schuld
Die Zukunft gehört Führungskulturen, die Verantwortung verteilen, statt Schuld oder Druck zu erzeugen. Wer ständig Schuldige sucht, findet keine Lösungen….
