Leichter Arbeiten – von der Kritik zum leistungssteigernden Feedback
Oft ist unangebrachte Kritik der größte Anlass für Konflikte am Arbeitsplatz. Was habe ich in den letzten 20 Jahren alles…
Leichter Arbeiten – im Team – Teamarbeit
Komplexität und notwendige Geschwindigkeit erfordern ein verstärktes Maß an Teamarbeit, das Individuum tritt in den Hintergrund. Ich habe in den…
Leichter Arbeiten – wertschätzende Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation kann einen Turbo in ihrer Zusammenarbeit zünden. Wie genau das in der Umsetzung funktioniert, möchte ich Ihnen praxisgerecht…
Hilfe! Mein Kind drückt eigene Emotionen aus!
Dieses Thema gehört nicht zu meiner Spezialisierung und es gibt viele Experten, die viel mehr zu diesem Thema schreiben können….
Ist Motivation eine Führungsaufgabe?
Es bestehen Expertenmeinungen wonach die Motivation durch den Mitarbeiter entstehen muss und die Führungskraft nichts beitragen kann. Sollten Sie auch…
Fremdmotivation, wie es nicht funktioniert und wir es trotzdem immer wieder versuchen!
„Tu was ich will, weil ich es selber auch tun würde.“- Der am meisten verwendete Versuch, andere zu motivieren, indem…
Wie motiviere ich mich selbst? Geht das überhaupt?
Wir Menschen tendieren dazu, andere oder äußere Umstände für unser Wohlbefinden verantwortlich zu machen. Gleichzeitig kann nichts den eigenen Selbstwert…
Selbstwahrnehmung – Meine Gefühle als innere Unterstützer
Selbstwahrnehmung, die eigenen Gefühle erkennen und akzeptieren, während diese auftreten. Diese Fähigkeit ist entscheidend für das Verstehen des eigenen Verhaltens…
Gefühle – unsere inneren Unterstützer
Eigene Emotionen zu beeinflussen bedeutet, keine Selbstmanipulation, sondern Gefühle anzunehmen und so zu handhaben, dass sie der Situation angemessen sind…
